40hs Conteúdo:
Desenvolvimento de equipe. Estágios de desempenho de grupo.
Tipos.
Papéis fundamentais.
Planejamento de desenvolvimento de equipe:.
Uso da Ferramenta EVOK – ferramenta de avaliação da alta performance em três dimensões.
Cultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionais